Home Теги Posts tagged with "пенсия"

Граждане Кыргызстана и Турции теперь будут иметь одинаковые права при выходе на пенсию, сообщил журналистам глава Социального фонда КР Тенизбек Абжапаров.

9 апреля в ходе официального визита президента Сооронбая Жээнбекова в Турцию было подписано шесть документов, в том числе соглашение о пенсионном обеспечении.

Абжапаров пояснил: если гражданин КР проработает 10 лет на родине и 15 — в Турции, а затем выйдет на пенсию, ее будут выплачивать за 25 лет стажа (15 лет должна оплачивать Турецкая Республика, 10 — Кыргызстан).

«Ранее наши граждане платили страховые взносы в Турции, но у нас они не засчитывались в стаж. Теперь все изменилось. Суть в том, что Турция будет передавать нам пенсионные деньги за стаж, отработанный на ее территории, а мы будем добавлять те, которые полагаются гражданину здесь, и выплачивать ему всю сумму», — рассказал Абжапаров.

По информации главы Соцфонда, Турция заключили около трех десятков пенсионных соглашений с другими странами, для Кыргызстана же это первый опыт такого рода. Кстати, в нашей стране из зарплаты гражданина удерживают 27 процентов на социальные взносы, а в Турции — 34.Абжапаров отметил, что сегодня в ТР легально работают более 15 тысяч кыргызстанцев, а в КР — 5,4 тысячи турецких граждан.

Договор о пенсионном обеспечении трудящихся стран ЕАЭС вступит в силу в 2017. Об этом заявила директор Департамента трудовой миграции и социальной защиты ЕЭК Паиза Суюмбаева.

По ее словам, одно из основных направлений развития интеграции – устранение барьеров на пути передвижения рабочей силы.

«Недостаточное правовое урегулирование вопросов пенсионного обеспечения в государствах-членах является сдерживающим фактором при формировании общего рынка труда, – уверена директор Департамента. – В этой связи вопрос пенсий трудящихся является крайне актуальным», – отметила эксперт.

Паиза Суюмбаева рассказала, что Комиссия совместно с государствами-членами Союза работает над проектом Договора о пенсионном обеспечении трудящихся стран ЕАЭС, а также над нормативным правовым актом, который определит порядок назначения и выплаты пенсий.

«Кроме того, он урегулирует вопросы взаимодействия между уполномоченными, компетентными органами и Евразийской экономической комиссией. Работа над проектом договора находится на завершающей стадии. В ближайшее время он будет направлен в государства-члены для проведения внутригосударственных процедур, необходимых для его подписания. Ожидается, что в 2017 году договор вступит в силу», – подытожила Суюмбаева.

С 2017 года граждане Кыргызстана сами смогут выбирать компанию по размещению своих пенсионных накоплений. Об этом сообщил начальник управления по государственному накопительному пенсионному фонду Рахат Пирматов на пресс-конференции в пятницу.

«Мы сейчас стоим перед задачей предоставления гражданам самим выбирать организацию или институт по размещению госнакопительных средств. Те, кто не захочет переводить свои средства в другой институт, останутся на обслуживании соцфонда. К этому мы должны прийти уже к 2017 году», — сообщил он.

По его словам, в государственный накопительный пенсионный фонд поступило всего свыше 6 млрд сомов. Выплачено из этих средств 280 млн. сомов.

Социальный фонд Кыргызстана и Национальная пенсионная служба Южной Кореи прорабатывают вопрос пенсионного обеспечения кыргызских мигрантов в Корее. Об этом во время расширенного заседания ведомства сообщил первый заместитель председателя Соцфонда Тенизбек Абжапаров.

Он отметил, что меморандум о сотрудничестве между двумя организациями был подписан в 2015 году. Согласно проекту, кыргызстанцы, работающие в Корее, в трудовых правах приравниваются к гражданам Кореи.

По предварительному плану 9% от заработной платы кыргызстанцев будут перечисляться на их счет в местной пенсионной службе. Из них 4,5% перечислят сами работники и столько же их работодатели. По завершении срока трудового контракта и при отъезде из Кореи накопленные средства сохранятся.

По словам заместителя председателя Соцфонда Уланбека Асанова, сейчас стороны прорабатывают проект межведомственного соглашения пенсионного обеспечения кыргызстанцев и дистанционно согласуют этапы работы.

Договор о пенсиях государств-членов ЕАЭС позволит урегулировать вопросы формирования и сохранения пенсионных прав, а также обеспечит учет страхового стажа.

Базовая часть пенсии гражданам ЕАЭС будет выплачиваться тем государством, в котором проживает пенсионер. При этом экспорт накопительной части пенсии планируют осуществлять в полном объеме. Такое решение принято на заседании Евразийской экономической комиссии, на котором определялись принципы начисления пенсии в странах Евразийского экономического союза, сообщает пресс-служба ЕЭК.

На заседании было решено, что действие договора о пенсионном обеспечении предполагается распространить на пенсии, предусмотренные законодательством государств-членов.Так, в России при определении права на пенсию предполагается применить индивидуальный пенсионный коэффициент за стаж работы, приобретенный на территории других государств-членов.

Кроме того, согласованы положения, по которым будут проводиться назначение и выплата пенсий:

  • за стаж работы, приобретенный до вступления в силу договора о пенсии ЕАЭС, они назначаются и выплачиваются по законодательству государств-членов и международным договорам;
  • за стаж работы, приобретенный после вступления в силу договора, пенсии назначает и выплачивает государство-член, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы.

Помимо этого, эксперты решили, что если лицо, оформляющее пенсию, имело особые условия работы или специфическую профессию и при этом оформляет пенсию на территории другого государства, то для него будет учитываться только период стажа работы на общих основаниях.По словам министра ЕЭК Самата Алиева, договор о пенсиях государств-членов ЕАЭС позволит урегулировать вопросы формирования и сохранения пенсионных прав, а также обеспечит возможность учета страхового стажа (стажа работы), приобретенного трудящимися в разные периоды работы на территориях государств-членов.

В Астане под председательством члена коллегии (министра) по экономике и финансовой политике Евразийской экономической комиссии Тимура Сулейменова с целью урегулирования имеющихся разногласий, состоялось совещание по проекту Договора о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союз (ЕАЭС). Об этом сообщается на сайте Евразийской экономической комиссии.

В совещании приняли участие представители уполномоченных в сфере пенсионного обеспечения министерств и ведомств государств-членов ЕАЭС.

В случае принятия договора, граждане стран ЕАЭС получат государственную гарантию начисления пенсий в случае гражданства в одной страны ЕАЭС, а приобретения трудового стажа – в другой стране ЕАЭС.

В сообщении говорится о том, что устранение барьера на пути свободного движения рабочей силы в рамках союза даст возможность гражданам стран-членов ЕАЭС быть более мобильными, выбирать работу в той стране ЕАЭС, где она лучше всего оплачивается и где предоставляется больше социальных льгот.

«Это позволит сохранить приобретаемый трудящимися на территории союза стаж работы и получить соответствующее пенсионное обеспечение при выходе на пенсию»,- отмечено на сайте ЕЭК.

Основная цель разработки договора это обеспечение равных прав и гарантий в сфере пенсионного обеспечения, защита пенсионных прав трудящихся государств-членов ЕАЭС и членов их семей на всей территории союза.

Начата работа между Соцфондом и странами ЕАЭС о пенсионном обеспечении трудящихся мигрантов. Об этом сообщает пресс-служба ведомства.

Так, Социальный фонд начал работу по проекту договора о пенсионном обеспечении трудящихся государств – членов Евразийского экономического союза — Армении, Беларуси, Казахстана и Российской Федерации.

Как указывается, в проекте предполагается, что за стаж работы, приобретенный после 1992 года на территории государств-членов ЕАЭС, каждое государство — член ЕАЭС назначает и выплачивает пенсии, соответствующие стажу работы, приобретенному на его территории. Таким образом обязательства по выплате пенсии за период с 1992 года и далее будет нести государство — член ЕАЭС, на территории которого приобретен соответствующий страховой стаж.

Кроме того, в Социальном фонде заместитель директора Департамента развития предпринимательской деятельности Евразийской экономической комиссии Самат Алиев провел заседание на тему «Информирование о ходе работы над проектом Договора о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза».

Был обсужден ряд вопросов по распределению обязательств государств-участников ЕАЭС для финансирования пенсий и уплаты страховых взносов иностранных граждан в странах ЕАЭС.

Евразийская экономическая комиссия вместе со странами-участницами Евразийского экономического союза вплотную занялась разработкой проекта Договора о пенсионном обеспечении трудящихся из государств-партнеров. Об этом сообщил заместитель директора Департамента развития предпринимательской деятельности ЕЭК Самат Алиев.

«С расширением Союза потоки трудовой миграции внутри него увеличатся. Это значит, что перед государствами-членами интеграционного объединения остро стоит вопрос выполнения социальных гарантий в отношении мигрантов, в частности, зачета пенсий. Данный вопрос является социально значимым для граждан стран, которые входят и будут входить в ЕАЭС», — подчеркнул Алиев.

По его словам, основная цель разработки договора – обеспечение равных прав и гарантий в сфере пенсионного обеспечения, защита пенсионных прав трудящихся и членов их семей на всей территории Союза.

Самат Алиев отметил, что на сегодняшний день в странах ЕАЭС действуют разные пенсионные системы. Договор о ЕАЭС предполагает решение вопроса по экспорту пенсий и зачету трудового стажа, накопленного в другой стране-участнице Союза, в том числе на территориях государств бывшего СССР. По словам представителя ЕЭК, на текущий момент идет доработка документа на национальном уровне стран Союза.

Также по поручению Совета Евразийской экономической комиссии от 28 апреля 2015 года ЕЭК совместно с компетентными органами Армении, Беларуси, Казахстана, Кыргызстана, России предстоит провести консультации по доработке данного документа. Эта работа проводится во взаимодействии с вице-премьерами государств-участников, курирующими социальный блок.

Ведутся переговоры о том, чтобы отчисления наших мигрантов в Социальные фонды России и Казахстана учитывались в Кыргызстане при их выходе на пенсию.

Об этом 22 мая в интервью радио парламент сообщил депутат Таалайбек Ибраев («Ата-Журт»).

Также парламентарий отметил, что с вхождением Кыргызстана в ЕАЭС улучшится ситуация не только в экономике, но и в сфере образования.

«Дипломы о высшем образовании, полученные в Кыргызстане, будут признаваться во всех странах ЕАЭС. Единственное, специалисты по медицине, юриспруденции, педагогике должны будут подтвердить знание внутреннего законодательства той страны, в которой они будут работать», — отметил он.

Т.Ибраев добавил, что около 77 тыс. мигрантов находятся в «черных списках» России и Казахстана.
«Около 4 тыс. из них обратились в парламент, и на сегодняшний день 2 тыс. из «черных списков» вычеркнуты», — отметил он.

Присоединение Кыргызстана к Евразийскому экономическому союзу (ЕАЭС) позволит создать для кыргызских трудовых мигрантов лучшие условия труда. Для кыргызстанцев будут улучшены условия труда в странах ЕАЭС. Об этом сообщил заместитель министра труда, миграции и молодежи КР Алмазбек Асанбаев в ходе пресс-коференции в четверг.

«Раздел «трудовая миграция» к договору о ЕАЭС от 29 мая 2014 года определяет, что в отношении работников союза будут сняты ограничения по допуску на общий рынок труда граждан государств-членов Таможенного союза. И будет отменено квотирование и обязательные разрешения на работу или патент», — сказал чиновник.

Он также отметил, что будет прямое признание документов об образовании, кроме врачей и учителей.

«Осуществление трудовой деятельности может быть как в рамках трудового, так и гражданско-правового договоров. Освобождаются трудящиеся от обязанности регистрации в течение 30 суток от даты въезда на территории принимающей страны и от использования миграционной карты для трудящихся мигрантов и членов семей», — сообщил А.Асанбаев.

По его словам, для кыргызских мигрантов и членам их семей должны быть предоставлены равные условия социального обеспечения. Стаж работника будет засчитывать в общий трудовой (страховой) стаж.

«Появилась возможность обеспечить равные ставки налогообложения для трудящихся. Национальный режим в отношении трудовых мигрантов действует точно также как и в отношении  местных работников», — добавил он.

Также он подчеркнул, что единая экономическая комиссия на сегодняшний день отмечает, что существует еще дополнительные барьеры, которые они хотели бы отменить в будущем в рамках союза.

«В частности если сегодня нахождение работников обеспечивается без регистрации до 30 дней, то единая экономическая комиссия сегодня рассматривает вопрос о продлении до 90 дней. Кроме того, они планируют отменить миграционные карты и пограничный контроль в будущем», — отметил А.Асанбаев.

ВИДЕО

0 129
Сороковой Международный кинофестиваль в Москве пройдет с 19 по 26 апреля. Картина «Песнь древа» включена в официальную внеконкурсную программу «Спектр». По уже сложившейся традиции программа создана для...